Für Bewerber: Klinikum Landshut

Für Bewerber(innen):

Die Frauenklinik bietet die volle Weiterbildung zum Facharzt - wir freuen uns, wenn Sie sich dafür interessieren! Hier wollen wir Ihnen Informationen zum Bewerbungverfahren an unserer Klinik bieten, insbesondere, wenn Sie Berufsanfänger oder noch in den ersten Jahren Ihrer Weiterbildung sind. Die Weiterbildung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe  erfolgt an unserer Klinik mit definierten Rotationen auf den einzelnen Stationen (Geburtshilfe, Kreißsaal, Gynäkologisch-onkologische Station, Chemotherapiestation) und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.

Nahezu alle Mitarbeiterinnen können nach 5 Jahren die Facharztprüfung antreten. Bei einem kleinen Team ist es selbstverständlich, dass wir Wert darauf  legen, dass gegenseitige Vertretungen (bei Urlaub, Fortbildung, Erkrankung)auf den jeweiligen Stationen möglich sind.

Unsere Klinik hat einen Anteil ärztlicher Mitarbeiterinnen von weit über 50%. Wir wollen Sie soweit das möglich ist bei der Verbindung von Beruf und Familie unterstützen: Eine ganze Reihe von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, vornehmlich mit Kindern, arbeiten in Teilzeitstellen.

Einstellungsvoraussetzung: 
abgeschlossenes Medizinstudium und die Approbation als Arzt.

Was sollten Sie außer der Approbation noch mitbringen?
Natürlich Interesse an der Frauenheilkunde. Vorteilhaft, aber nicht Bedingung sind Vorkenntnisse, z. B. aus Famulaturen oder einem PJ-Tertial. Ebenfalls vorteilhaft ist es, wenn Sie bereits promoviert sind oder an einer Dissertation arbeiten. Persönlich sollten Sie gut und gerne in einem Team arbeiten – Medizin und die Frauenheilkunde setzen eine ständige Kooperation mit den eigenen Kollegen, unserem hochqualifizierten Pflegepersonal und unseren KollegenInnen der anderen Fachdisziplinen voraus.

Kontakt und Information:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den Chefarzt der Frauenklinik Dr. Ingo Bauerfeind. Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung des Klinikums gerne zur Verfügung. Initiativbewerbungen in Papierform sind ausdrücklich erwünscht und willkommen. Wir bitten aber um Verständnis, dass Initiativbewerbungen, die uns nur in elektronischer Form erreichen, nicht weiter bearbeitet werden.

Das Personal-Auswahlverfahren an unserer Klinik erfolgt in der Regel in folgenden Schritten: Zunächst wird Ihre schriftliche Bewerbung geprüft. Wenn Stellen zu besetzen sind und Sie in die engere Wahl gezogen werden, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch beim Chefarzt ein. Hier stellen Sie sich, in der Regel an einem Nachmittag, vor. In den meisten Fällen bitten wir Sie dann an einem anderen Tag zu einer Hospitation an, damit das ganze Team Sie und Sie das Team ein bisschen kennen lernen können. Dies geschieht in einem eher unformellen Rahmen.

Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Chefarzt Dr. Ingo Bauerfeind
Robert-Koch-Straße 1
84034 Landshut
Telefon 0871/698-3219
frauenklinik(at)klinikum-landshut.de