Personalreferent (m/w/d)

Verwaltungsdienst

Stellenangebot vom 22.08.23

Das Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut ist ein überregional tätiges Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 568 Planbetten und Plätzen.
Rund 1500 Mitarbeiter/innen engagieren sich für das Wohl unserer Patienten. Unser Klinikum verfügt über 20 Haupt- und Belegabteilungen, drei Tageskliniken und mehrere zertifizierte Zentren.
Es ist insbesondere anerkanntes onkologisches Zentrum nach § 17b KHG sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Angeschlossen sind ein Ambulanzzentrum, eine Pflegeschule mit 168 Plätzen und ein Gesundheitszentrum.

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Führungskräfte in gesetzlichen, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bezüglich Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalauswahl
Unterstützung und Vertretung der Personalleitung in den operativen Themen des Personalmanagements des zugeordneten Betreuungskreises
Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen und Instrumenten zur Personalgewinnung und Personalentwicklung
Eigenverantwortlicher Einstellungsprozess bis hin zur Vertragserstellung
Prüfung, Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung
Mitarbeit in Projekten sowie Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung und Rekrutierung idealerweise in einem Krankenhaus
Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K, TV-Ärzte, TVAöD), Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht setzen wir voraus
Sehr gute soziale Fähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ausgeprägte IT-Affinität für Digitalisierungsprojekte im Personalbereich sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office

Wir bieten:

Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-K (VKA) mit attraktiver arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (ZVK)
Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe mit großen Gestaltungsspielräumen
Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen Branchen
Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatz- und Wohnungssuche bzw. Unterkunft in unseren Klinikum-Apartments ist möglich
Der attraktive Standort Landshut bietet eine hohe Freizeit- und Lebensqualität sowie eine hervorragende Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen