Praxistrainer für Mitarbeiter in Anerkennung (m/w/d) im Pflegedienst Springerpool

Pflegedienst

Stellenangebot vom 09.05.25

Das Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut ist ein überregional tätiges Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 568 Planbetten und Plätzen. Rund 1500 Mitarbeiter/innen engagieren sich für das Wohl unserer Patienten. Unser Klinikum verfügt über 20 Haupt- und Belegabteilungen, drei Tageskliniken und mehrere zertifizierte Zentren. Es ist insbesondere anerkanntes onkologisches Zentrum nach § 17b KHG sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Angeschlossen sind ein Ambulanzzentrum, eine Pflegeschule mit 168 Plätzen und ein Gesundheitszentrum.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung eines Konzeptes für den Anpassungslehrgang zur Anerkennung als Pflegefachkraft
Praktische Übungen mit internationalen Pflegekräften im Berufsanerkennungsverfahren zum Erlangen der Kompetenzen
Eigenständige Terminierung und Kommunikation der Übungsstunden auf den Stationen
Enge Zusammenarbeit mit der Integrationsbeauftragten, der Pflegedirektion sowie den Pflegerischen Abteilungsleitungen
Teilnahme an Onboarding-Terminen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), oder Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d)
Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (m/w/d) wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege stationärer Patienten im Krankenhaus
Freude an der Vermittlung und Weitergabe der eigenen pflegerischen Fachexpertise
Empathie für das Onboarding und die Weiterentwicklung der internationalen Fachkollegen

Wir bieten:

Wir unterstützen durch eine hohe Pflegefachkraftquote - deutlich über der PpUG - und diverse zusätzliche pflegeunterstützende Funktionen (Stationssekretär*innen, Pflegehilfskräfte, Servicekräfte, Patientenbegleitdienst).
Wir verfügen über eigene Kindergroßtagespflege-Einrichtungen direkt neben dem Klinikum.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung.
Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6-monatiger erfolgreich abgeschlossener Probezeit; ausgenommen sind geringf. Beschäftigte)
Wir bieten Unterkunftsmöglichkeiten in modernen Ein- bis Drei-Zimmer-Apartments am Klinikum-Gelände - und damit kurze Wege.
Wir übernehmen die volle Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Wir unterstützen Sie gerne auch im Anerkennungsverfahren.
Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA) mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
Wir stellen unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit ein.
Unsere Stadt Landshut bietet eine hohe Freizeit- und Lebensqualität sowie eine hervorragende Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen.